Ich bin Agile Coach aus Leidenschaft. Mit den richtigen Fragen ermögliche ich es, das wahre Potenzial in Menschen und Teams zum Vorschein zu bringen. Meine Leidenschaft ist es auch, die Qualität und Effizienz von Meetings zu verbessern, alte Gewohnheiten offenzulegen und Kommunikationsfehler zu beheben.

Bei mir stehen die Menschen und die (agilen) Werte & Prinzipien im Vordergrund. Prozesse, Prozessoptimierung und passende Werkzeuge ergeben sich im Laufe des Kulturwandels ganz automatisch, wenn du anfängst, die neuen Werte & Prinzipien zu verinnerlichen und zu leben.

Bei meiner Arbeit lege ich sehr viel Wert darauf, die passenden Ideen und Maßnahmen individuell für jedermann und jedes Team zu entwickeln. Meine Inspiration dafür hole ich mir durch Teilnahme an unterschiedlichen Veranstaltungen und Workshops z.B. im Bereich des agilen Coachings oder der integrativen Führung. Der Austausch mit anderen gleichgesinnten Menschen ist mir sehr wichtig und eine wertvolle Quelle zur Erweiterung meines eigenen Erfahrungshorizonts.

Ich suche …

Menschen und Firmen, die Unterstützung suchen, neue Werte und Arbeitsweisen im Unternehmen zu verbreiten.

Menschen …

• die mit mir arbeiten wollen
• die gut finden, was ich tue
• die bereit sind, stetig an sich zu arbeiten und sich zu hinterfragen

Unternehmen …

• die einen Kulturwandel anstreben, mitten drin sind oder bereits einen großen Wandel durchlaufen haben
• denen ihre Mitarbeiter am Herzen liegen
• die mit ihren Führungskräften gemeinsam neue Aufgaben und Gestaltungsbereiche im Kulturwandel finden wollen